• Hongji

Nyheter

Mars er den største måneden for ordrevolum hvert år, og i år er intet unntak. Den første dagen i mars 2022 organiserte Hongji ledere og veiledere for utenrikshandelsavdelinger for å delta i en mobiliseringskonkurranse arrangert av Alibaba.

Hongji-selskapsledere deltar i teamutviklingsaktiviteter1

Hongji-selskapskolleger snakket aktivt, deltok aktivt i diskusjonen og utmerket seg i dusinvis av selskaper. Om morgenen lyttet vi til trenerne som forklarer den nåværende situasjonen og trenden i det globale festemarkedet og hvordan de skal håndtere utfordringene i fremtiden. Alle lederne i selskapet ble delt inn i flere grupper. Som gruppeledere ledet vi diskusjonen og simulerte forretningsmiljøet, og oppnådde utmerkede resultater. Blant dem introduserer vi hovedsakelig selskapets fordelsprodukter, bolter, muttere, skruer, ankere, støpegods og så videre. "Vårt firma ble grunnlagt i 2012 og har mer enn 20 års produksjonserfaring. De siste årene har vi aktivt utforsket det internasjonale markedet og har samarbeidet med kunder i mer enn 30 land og regioner. Vi eksporterer hovedsakelig et stort antall bolter, muttere, skruer, ankere og en rekke festemidler produkter, leder for utenrikshandel, sa til alle.

Hongji-selskapsledere deltar i teamutviklingsaktiviteter2

På ettermiddagen gjennomførte vi simulert militærtrening og deltok på mobiliseringsmøtet. Vi hadde alle fast tro på at vi ville oppnå høyere salgsresultater den påfølgende måneden.

Under møtet hjalp teamtrenerne oss med å etablere en dypere teamtro gjennom teambyggingsaktiviteter og vanlige militære treningsaktiviteter. Hver av oss innser at dersom vi ønsker å lykkes innen festemidler, må vi ha en omfattende forståelse av produktekspertisen til bolter, muttere, skruer, ankere og andre produkter, samt styrke evnen til teamarbeid. Bare gjennom tett samarbeid, samhold og samarbeid kan vi gi full lek til alles fordeler og oppnå effekten av «1+1>2».

Hongji-selskapsledere deltar i teamutviklingsaktiviteter3

Etter en dag med trening har kolleger fått et sterkere samhold i teamet, teamet og bedriften har fått en ny forståelse. Jeg tror at i løpet av den kommende måneden vil alle oppnå store prestasjoner.


Innleggstid: Jun-08-2022