• Hongji

Nyheter

Mars er den største måneden for ordrevolum hvert år, og i år er intet unntak. Den første mars 2022 organiserte Hongji ledere og veiledere i utenrikshandelsavdelingen til å delta i en mobiliseringskonkurranse organisert av Alibaba.

Ledere i Hongji-selskapet deltar i teamutviklingsaktiviteter1

Medlemmer av Hongji-selskapet snakket aktivt, deltok aktivt i diskusjonen og utmerket seg i dusinvis av selskaper. Om morgenen lyttet vi til trenerne som forklarte den nåværende situasjonen og trenden i det globale festemiddelmarkedet og hvordan man skal håndtere utfordringene i fremtiden. Alle lederne i selskapet var delt inn i flere grupper. Som gruppeledere ledet vi diskusjonen og simulerte forretningsmiljøet, og oppnådde utmerkede resultater. Blant dem introduserer vi hovedsakelig selskapets fordelsprodukter, bolter, muttere, skruer, ankere, støpegods og så videre. «Selskapet vårt ble grunnlagt i 2012 og har mer enn 20 års produksjonserfaring. De siste årene har vi aktivt utforsket det internasjonale markedet og har samarbeidet med kunder i mer enn 30 land og regioner. Vi eksporterer hovedsakelig et stort antall bolter, muttere, skruer, ankere og en rekke festemidler, sa leder for utenrikshandelsavdelingen Liu til alle.

Ledere i Hongji-selskapet deltar i teamutviklingsaktiviteter2

Om ettermiddagen gjennomførte vi simulert militærtrening og deltok på mobiliseringsmøtet. Vi var alle overbevist om at vi ville oppnå høyere salgsytelse i løpet av den påfølgende måneden.

Under møtet hjalp lagcoachene oss med å etablere en dypere lagånd gjennom teambuilding-aktiviteter og regelmessige militære treningsaktiviteter. Hver av oss innser at hvis vi ønsker å lykkes innen festemidler, må vi ha en omfattende forståelse av produktekspertisen til bolter, muttere, skruer, ankere og andre produkter, samt styrke evnen til samarbeid. Bare gjennom tett samarbeid, enhet og samhold kan vi fullt ut utnytte alles fordeler og oppnå effekten av "1+1>2".

Ledere i Hongji-selskapet deltar i teamutviklingsaktiviteter3

Etter en dag med opplæring har kollegene et sterkere samhold i teamet, teamet og bedriften har en ny forståelse. Jeg tror at alle vil oppnå store prestasjoner i den kommende måneden.


Publisert: 08.06.2022